集團概況

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        長春公共交通(集團)有限責任公司(簡稱長春公交集團)是以經營地面公共交通客運主業為依托,多種經濟類型并存,集客運、汽車維修保養、旅游、汽車租賃、建筑安裝等為一體的大型公交企業集團。2019年3月集團總資產19.89億元,在冊職工8,712人,運營車輛3,141臺,營運線路150條,線網長度2,640.01 公里,年客運量近5億人次,擁有18個分、子公司,其中9個營運公司,承擔著長春市的公共交通客運的主體運營任務。
        長春市公交始建于1927年,迄今已有92年歷史,在計劃經濟向市場經濟轉型的過程中,長春公交經過資產重組,成立了國有相對控股,經營層、管理骨干及部分職工代表參股的有限責任公司——長春公共交通(集團)有限責任公司,于2006年8月8日正式掛牌。集團公司以“抓住機遇、克服困難、沖出低谷、再造輝煌”的總體戰略目標,在長春市委、市政府和社會各界的大力支持下,集團領導班子帶領廣大員工解放思想,務實創新,堅持科學發展,努力提高服務質量,認真落實民生工作,保證營運安全,全面加強黨的建設,全力促進企業和諧。在資金嚴重不足的情況下,實行現代化企業管理模式,采取減少冗員,規范服務,合作發展等方法,使難以為濟的公交老國企,在短短三年時間走出了低谷,五年后踏上了良性循環的發展道路,創造出喜人的發展業績。2012年榮獲城市公共交通“全國十佳”企業稱號,2014年成功取得了質量管理體系認證和國家安全標準化一級認證,獲得了中國道路運輸領袖品牌稱號和全國文明單位稱號,創造出了喜人的發展業績,為長春公交事業實現又好又快發展貢獻著力量。
        集團樹立了企業發展依靠員工、企業發展為了員工、改革發展成果由員工共享的思想,使“員工為本、乘客是天”的企業文化理念,“不懼艱險、創造非凡”的企業精神,“服務百姓、發展公交、富裕職工”的企業共同價值觀,“您的高興、就是我的高興”的服務理念更加根植人心。企業堅持以人為本的理念,始終實行在崗員工帶薪休假制度;在資金十分緊張的情況下,連續多年為員工調整了工資;修建了營運調度室,購買了飲水機、微波爐等,改善了職工吃飯、飲水、如廁等生活條件,這些舉措激勵著全體員工認真履行“熱愛祖國、貢獻長春、服務乘客、忠誠企業”的企訓。
        集團全力抓好服務“大民生”工作,在“創品牌、樹形象”上做文章,打造出了擁有國家級勞動模范4人,省級勞動模范6人,市級勞動模范13人的勞模團隊,開展“星級服務”,組織乘客排隊乘車,現已成為長春市一道靚麗風景線;目前主題文化車廂已實現全覆蓋。社會反響廣泛,極大地提升了長春公交集團的形象。成立長春公交集團城市通卡公司,實現長春市公交線路公交IC卡全覆蓋,發卡量達到281多萬張,受到長春市民的熱烈歡迎,為城市IC卡互聯互通做出了突出貢獻;為長春市65歲以上老年人提供免費乘車,在公交車上設立照顧特殊乘客坐席;增加了夜車和通宵車的車次,極大地方便了市民出行。長春公交集團將提升服務質量,保障市民安全、快速出行為己任,積極協助市政府創建“公交都市”,使長春公交事業實現又好又快發展貢獻著力量。
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